永新縣人才政策獎勵集中發放暨第一批人才公寓交付

為更好地發揮“永新英才”計劃和“企業人才十條”系列政策的牽引激勵作用，積極營造重才愛才氛圍，激勵人才創新創業創造，6月29日，永新縣人才政策獎勵集中發放暨第一批人才公寓交鑰匙儀式在東門人才公寓舉行?？h委書記鄭軍平出席儀式并講話?？h委常委、組織部部長游文亮主持儀式?？h人大常委會副主任、縣總工會主席賀文華，縣政府副縣長龔云，縣政協副主席周振盛出席。

鄭軍平指出，各相關部門要以本次人才住房交付為契機，用好用活各類資源，及時落實政策，營造“引才、愛才、留才”的良好氛圍。

一要樹好導向。人才是第一資源，高質量發展離不開高素質人才的支撐。要始終把人才工作擺在重要位置，堅持黨管人才，把人才作為發展之要、競爭之本來抓，努力積蓄人才優勢、爭創發展勝勢。必須牢固樹立“人才是第一資源”的發展理念，把人才工作做扎實、做到位。

二要當好標桿。先進典型是有形的標桿，各位優秀的人才在不同領域、不同行業、不同崗位，用實干實績推動了永新經濟社會發展。希望大家要爭當愛崗敬業的引領者，爭當人才成長的表率者，爭當艱苦創業的開拓者，一直扎根永新，傳承紅色基因，在新的征程上建功立業。

三要做好服務。人才的競爭就是環境的競爭。要進一步完善人才工作機制，營造人才發展的良好環境。要抓好政策落實，優化服務舉措，強化政治引領，為各類人才創造發展平臺，以良好的環境留住人才，營造人人爭當人才、人人愛護人才的良好社會氛圍。

鄭軍平強調，人才興則永新興，人才強則永新強。要深入貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，落實中央和省委、市委人才工作會議精神，推動全縣人才工作取得新進展、實現新突破，以強有力的人才支撐描繪好中國式現代化永新畫卷！

儀式上，縣領導依次為15名企業代表和人才代表發放獎勵補助、為5名人才代表發放金鑰匙；3名高層次人才代表作了交流發言。

游文亮介紹了2022年度“永新英才”計劃和“企業人才十條”系列政策兌現情況。近年來，永新縣委、縣政府高度重視人才工作，每年統籌2000萬元人才發展專項資金用于人才強縣建設，確保人才政策兌現和重大人才工程實施經費需求，并用于兌現“永新英才”計劃、“企業人才十條”以及上級人才政策。游文亮指出，要提高站位抓落實，切實提高思想認識，堅決扛牢人才工作的重大責任。要深化改革抓落實，堅持問題導向、目標導向、效果導向，持續深化人才發展體制機制改革，讓事業激勵人才、人才成就事業。要保障到位抓落實，主動謀劃，靠前作為，抓好人才政策動態評估調整及問題清單交辦、兌現主辦、協調保障“三項機制”，組織開展好“進企訪才大調研 人才服務大提升”“三請三回”等系列活動，合力解決人才工作中的難點、堵點問題。同時，希望各位優秀人才，繼續當好引領者、表率者和開拓者，以“一流的標準、一流的技術、一流的團隊”努力爭創“一流的業績、一流的品牌、一流的企業”，為永新加快打造湘贛邊高質量發展示范縣貢獻力量。

人才公寓航拍圖

客廳

臥室